11月15日，河南宏业建设管理股份有限公司中高层管理人员竞聘会在培训室拉开了序幕。董事长朱新生先生对此次选拔高度重视并寄予厚望。

　　本次竞聘会公司本着“任人唯贤、不拘一格”的原则，以公平、公正、公开的方式进行，目的给公司员工一个充分展现自已、推介自我的机会。

　　竞聘者通过展示与互动，公开向公司领导和员工阐述工作思路和工作方法，接受大家的评议和考核。一方面能充分的展现自我、证明自己。同时这也能与公司领导、员工增进彼此了解。另一方面公司领导对竞聘者进行提问和点拨，提出有益的建议和方案，捋清工作思路，同时公司领导和同事清楚竞聘者的工作思路后可以对他们将来的工作给予更有针对性的帮助和支持。

　　竞聘者展示与互动

　　评议和考核

　　此次竞聘会是在全公司范围内对5个中高层管理岗位实行了公开竞聘。竞聘上岗能够扩宽员工晋升渠道，便捷公司选拔优秀人才。激发员工不断创新，实现自我提升的积极性，可以为公司不断注入新的活力。为每位员工打造了一个锻炼自己、展示自己、提升自己的良好平台。